En manlig reflektion på internationella kvinnodagen. Efter beslut i Karlskoga kommunfullmäktige arrangerades 8 mars av den kommunala jämställdhetsberedningen. Andelen besökande politiker var tyvärr begränsad till jämställdhetsberedningens lilla grupp. Redan tidigare fanns bevis på att jämställdheten var en fråga för kvinnor på vänsterkanten men i dagens läge förordar kvinnor i ledande positioner inom näringslivet kvotering för att få ett bättre urval för vdposter och ledningsgrupper i företagen. Var finns bromsarna?

1 kommentar
Prenumerera på kommentarer för detta inlägg
01 augusti 2010 den 20:15
Malin
…och jag är numer aktiv förespråkare för kvotering till styrelseposter i näringslivet liksom i den offentliga verksamheten. Kvotering är långt ifrån ett idealt sätt att lösa utmaningen med snedvriden rekrytering men tills vi ser ett starkare alternativt föredrar jag pest framför kolera. Att fortsätta söka och tillsätta ledare med bara Sveriges halva kompetensresurs som bas tjänar ingen av oss på i det långa loppet.